为什么扎克伯格要求 Facebook 员工:比完美更重要的是完成

你是不是经常听到过一句抱怨的话:「自己想把工作做好,把项目做得完美一点,可是往往到了时间节点,工作还没有做完……」

当你问他,「为什么不先用最普通的方式把它完呢?」

「完全体现不出来我的水平啊!」

这个人,有可能是你自己,也可能是你身边的人,看起来好像一个「完美主义者」,我有时候也会是这样,我大处女座的优点(通病)。

很多时候,「完美主义」代表高标准、高要求,它尝尝被称作成功者的标准。

但实际上,对完美的追求和对失误的零容忍,有时候也会变成通往成功路上的阻碍,而且让人经常处于焦虑和紧绷的状态中,很难快乐起来,还时常会造成拖延症。

罗永浩曾经反思锤子科技在各个阶段犯下的错误:

1、在做千元机坚果的时候,因为在研发上「过分的追求完美」,导致产品上市时间比对手晚了半年,而且没有加上指纹功能,导致只卖了两个多月就卖不动了;

2、T2 手机犯了类似的错误,发布时是当时唯一一款没有指纹功能的旗舰机;

3、T1 手机白色款设计不具量产性,虽然被人提醒,但是老罗坚持要做,导致白色款一直亏钱。

这些都是老罗追求完美的表现,但是影响了产品发布,导致了在商业上的损失。

平衡追求完美产品和按时发布产品之间本来就存在矛盾,老罗的问题是对乔布斯模式的迷信,乔布斯也曾为了追求极致耽误产品发布,但是他赢得的不是吐槽而是掌声和订单,区别在于当时的 iPhone 是颠覆式创新,而锤子是持续优化,所以当矛盾存在的时候,要结合现实,不能一味迷信乔布斯的方式。

这一段时间我更新缓慢,除了比较忙之外(借口),就是犯了完美主义倾向,开始担心写出来的文章没有人看,担心写出来的东西无法给读友带来价值,担心写的东西只是自己自嗨。

在这种苛求完美的心理状态下,我发现自己开始变得对写作这件事情有点逃避,已经很难享受写作这件事本身给我带来的乐趣。

类似的事情,在我的工作和生活中还有很多,本来希望追求完美,对任何细节都希望做到万无一失,结果却给我带来了一个很严重的问题——拖延症,做事迟迟不肯下手。

等到开始做的时候,时间已经所剩无几,最后加班才能搞定,做出的东西即使不满意,也没有修改的机会了。

Done is better than perfect(比完美更重要的是完成)是 FaceBook 创始人扎克伯格从创业初期,就贴在Facebook 的办公室的标语,作为行动准则,就是告诫员工,不要过分追求完美,而要首先完成目标,持续迭代。

这句话直击我苛求完美,焦躁的心,我渐渐发现,再厉害的作者,也不能保证每篇文章都写得很精彩。我唯一能做的就是持续不断的写,只有把这些东西发布出来,才会得到各位读友的反馈,哪怕是取消关注,也是反馈,进而让我不断的去学习,去输入,从而让我的写作水平不断地提升。

而苛求完美,只会让我害怕去写,害怕去暴露自己的水平,害怕去尝试,最终丧失提高自己的机会。

要摆脱这种由完美心理导致的拖延问题,有一种很好的方式,就是设定 deadline(最后期限)。

回想起来 17 年 10 月到 18 年 3 月在 Lazada 项目组做的半年封闭开发,当时逍遥子给我们的要求是不要跟他讲延期,可以砍需求,可以请求加人,但是上线的 deadline 不能变。最后做好的肯定不是完美的,并且有很多问题,不过我们赢得了时间。

这就是完成比完美更重要的一次实践,然而我却到现在才认识到这个问题,看来知和行还是没有统一。

当然这里的完成,不是随便搞搞就好了,还是要有一定质量,要尽快达到「刚刚好」,而不是一味去追求「非常好」,但是「刚刚好」的前提,也是要达到「好」的标准。

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