姜还是老的辣!大江大河里他才是真正的能人

《大江大河》第 14 集,小雷家被县里欺负,县兔毛收购站不再收购小雷家的兔毛。

在宋运辉的建议下,东宝(小雷家书记)准备卖给上海的纺织厂,让四宝和老猢狲去上海了解纺织厂收购兔毛的情况。

回来之后,东宝问四宝,「事情办的怎么样了?」

四宝嬉皮笑脸地说:「事情办成了。咱们村一年的兔毛,人家都要了。」

东宝接着问:「上海的纺织厂规模怎么样?」

四宝回:「大!」

东宝:「那咱们如果增加产量的话,他们能不能吃得消?」

四宝脸色变了,脑子里肯定在想,这个没考虑到。

东宝接连发问:「咱们的兔毛算几级啊?」「他们有没有提出需要改进兔毛质量的要求啊?」

四宝含糊回答:「他们说咱们的兔毛算……算好!都挺好!」。

东宝知道,再也问不出啥来了,就去找老猢狲了。

老猢狲接下来汇报情况,「上海共有 5 家纺织厂,要收长毛兔的兔毛,现在货源不足,第一家都没怎么谈,他们就把我们的存货全要了,我偷偷的留了点样品,又跑了两家,那两家看了我们兔毛的货色,都说能要。」

说到这,东宝就看出了,老猢狲是个人才。然后问了跟四宝同样的问题,「明年咱们的兔毛产量还能翻番,他们能吃得消吗?」

老猢狲答道:「能啊,我跟他们定了两年的销售合同,每年咱们这翻一番,他们三家厂子都能吃得下」

也就是说,一家翻一番吃得下,那三家翻六倍也不愁卖。

这还没完,等到东宝准备走的时候,老猢狲又建议说:「既然上海兔毛需求量这么大,咱们县里头又鼓励大家养长毛兔,咱们村为什么不能自己搞一个兔毛收购站呢?每年把县里的兔毛收购过来,再卖到上海去,收购、卖出,这两头的价格都好把握,上下浮动一点,就有不少油水呢。」

从这两个情节就能看出,四宝跟老猢狲个人能力的差距。

四宝的思维方式存在问题,不愿多动脑筋深度思考,即使思考了也是采用的低级思考方式,很多方面想不到。

伯特兰·罗素说:

许多人宁愿死,也不愿思考,事实上他们也确实至死都没有思考。

这就是为什么很多人看起来很努力了,还是进步很慢,就是因为不愿深度思考。

深度思考能力是一项核心能力。那如何训练自己的深度思考能力呢?

凡事多问为什么。

李叫兽自打从事营销工作以来,就在思考一个问题,市面上很多的广告文案一看就很烂,可是为什么还是有那么多人一直那么写?

经过很久的深度思考,他想明白了一个根本原因,大部分的人都是在用自我视角写文案,很少有人用用户视角。

自我视角和用户视角的区别是什么?

之前有大学生让我帮忙看简历写的怎么样,还有一些人需要我内推,给我发过来的简历,很多都有下面的情况。

我们在自己电脑上简历写的一般是「简历.doc」或者「简历.pdf」,这时候你是以自我视角在看自己的简历。

你就这样发给了 hr……

但是到 hr 那里就不一样了啊,她一天收到上百份简历,有的上千份,如果都是这么写,她如何知道你是谁、要找什么工作,你被刷掉的可能性就非常大。

如果你以用户视角,站在 hr 的角度去考虑,就会换一种方式,这个人叫啥呢?找什么具体工作呢?我们公司 base 好几个地方,是想去哪里工作呢?几年工作经验呢?好方便我进行筛选,然后转发给具体的岗位负责人。

这样思考之后,你就知道怎么写了吧。我建议把文档的命名改成下面这样,姓名+岗位+base地点+几年(工作经验)+简历.doc 或者 pdf

现在想一想你给 hr 发简历的时候,是怎么发的?

凡事多想一层,就能提高成功的概率。

不过深度思考也往往不是一次性的思考,更多时候它是一种持续的思考状态。多问为什么,持续思考,不断逼近问题的本质。

当然,如果没有足够的阅历,只凭「深度思考」几个字,也没法知道从何处去想。阅历是催化剂,可以不断催化「深度思考」这个过程,帮助它一次次的发酵,最终走近问题的本质。

如何提升阅历?通过不断阅读和与人交流,再不断思考,没有更好的办法。

福利:

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